Le CSMOCGQ offre une aide financière aux entreprises qui accueillent une personne ayant des obstacles à l’emploi, afin de leur offrir une expérience de travail comme aide-général en imprimerie ou en service à la clientèle. Pour bénéficier du programme, en tant qu’entreprise prête à embaucher ou bien d’une personne à la recherche d’un emploi

 

Faites nous part dès maintenant de votre intérêt

514 387-0788

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Avantages pour les candidats
  • Ateliers rémunérés de 4 semaines pour développer vos compétences
  • Une expérience de travail rémunérée de 20 semaines, durant laquelle vous serez encadrés par un coach
  • Possibilité d’un emploi permanent à la fin de l’expérience de travail

 

Pour être admissibles vous devez :

  • Avoir certains obstacles à trouver un emploi
  • Être âgé entre 16 et 30 ans
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou détenteur d’un statut de réfugié
  • Être légalement autorisé en vertu des lois et règlements provinciaux pertinents
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi

Avantages pour les entreprises
  • Avoir accès à une main-d’œuvre intéressée à découvrir le milieu de l’imprimerie
  • Remboursement de la moitié du salaire, pendant 20 semaines, jusqu’à un montant maximal de 6400 $
  • Agir concrètement pour intégrer des travailleurs à l’emploi
L’entreprise doit être dans l’un des secteurs suivants :

·         3222 – Fabrication de produits en papier transformé

·         3231 – Impression et activités connexes de soutien

·         33995 – Fabrication d’enseignes

·         5111 – Édition (sauf 51113 et 51119)

·         54143 – Service de design graphique

·         54185 – Publicité par affichage

·         56143 – Centre de services aux entreprises

L’entreprise doit pouvoir offrir un travail à temps plein, pour une durée de 20 semaines, dans le but d’en faire un poste permanent.  Les emplois visés sont des postes d’entrée en imprimerie :

·         Aide général en imprimerie

·         Service à la clientèle

 

 


 

Procédure d'embauche

En ce qui concerne l’embauche des participants, le comité d’orientation Connexion-compétences a convenu que les employeurs qui souhaitent recruter devront:

  1. Faire part à la conseillère en emploi de leurs offres d’emploi avant la fin des 4 semaines d’ateliers qui ont lieu au CSMOCGQ.

Hiver 2017 : avant le 17 mars 2017.

Par la suite :

  1. Les offres reçues seront affichées et les participants pourront postuler selon leurs préférences.
  2. La conseillère en emploi rencontrera le participant et l’aidera à choisir un poste correspondant à son profil, à sa formation, à sa mobilité et à ses intérêts, afin d’assurer la réussite de son intégration en emploi.
  3. Dans le cas où il n’y aurait pas de jumelage possible (offre d’emploi / participant), une entreprise pourra embaucher plus d’un participant.

Témoignages de la première phase

Cliquez sur le lien pour visionner la vidéo : témoignages

 


 

 

 

Commission des partenaires du marché du travail

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'oeuvre des communications graphiques du Québec. Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.