Le CSMOCGQ offre une aide financière aux entreprises qui accueillent une personne ayant des obstacles à l’emploi, afin de leur offrir une expérience de travail comme aide-général en imprimerie ou en service à la clientèle. Pour bénéficier du programme, en tant qu’entreprise prête à embaucher ou bien d’une personne à la recherche d’un emploi

 

Faites nous part dès maintenant de votre intérêt

Louise Lavictoire

514-387-0788, poste 428

llavictoire@communicationsgraphiques.org

 

Avantages pour les candidats
  • Ateliers rémunérés de 4 semaines pour développer vos compétences
  • Une expérience de travail rémunérée de 20 semaines, durant laquelle vous serez encadrés par un coach
  • Possibilité d’un emploi permanent à la fin de l’expérience de travail

 

Pour être admissibles vous devez :

  • Avoir certains obstacles à trouver un emploi
  • Être âgé entre 16 et 30 ans
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou détenteur d’un statut de réfugié
  • Être légalement autorisé en vertu des lois et règlements provinciaux pertinents
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi

Avantages pour les entreprises
  • Avoir accès à une main-d’œuvre intéressée à découvrir le milieu de l’imprimerie
  • Remboursement de la moitié du salaire, pendant 20 semaines, jusqu’à un montant maximal de 6400 $
  • Agir concrètement pour intégrer des travailleurs à l’emploi
L’entreprise doit être dans l’un des secteurs suivants :

·         3222 – Fabrication de produits en papier transformé (sauf 32223 et 32229)

·         3231 – Impression et activités connexes de soutien

·         5111 – Édition (sauf 51113 et 51119)

·         54143 – Service de design graphique

·         56143 – Centre de services aux entreprises

L’entreprise doit pouvoir offrir un travail à temps plein, pour une durée de 20 semaines, dans le but d’en faire un poste permanent.  Les emplois visés sont des postes d’entrée en imprimerie :

·         Aide général en imprimerie

·         Service à la clientèle

 

 


 

Procédure d'embauche

En ce qui concerne l’embauche des participants, le comité d’orientation Connexion-compétences a convenu que les employeurs qui souhaitent recruter devront:

  1. Faire part à la conseillère en emploi de leurs offres d’emploi avant la fin des 4 semaines d’ateliers qui ont lieu au CSMOCGQ.

Hiver 2017 : avant le 17 mars 2017.

Par la suite :

  1. Les offres reçues seront affichées et les participants pourront postuler selon leurs préférences.
  2. La conseillère en emploi rencontrera le participant et l’aidera à choisir un poste correspondant à son profil, à sa formation, à sa mobilité et à ses intérêts, afin d’assurer la réussite de son intégration en emploi.
  3. Dans le cas où il n’y aurait pas de jumelage possible (offre d’emploi / participant), une entreprise pourra embaucher plus d’un participant.

 


Commission des partenaires du marché du travail

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'oeuvre des communications graphiques du Québec. Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.